Personeels-, salarisadministratie en HRM advies

De verwerking van salarissen is behoorlijk complex, onder invloed van toenemende en steeds veranderende regelgeving. Als ondernemer kunt u ervoor kiezen om de loonverwerking deels of geheel uit te besteden. Daarmee voorkomt u mogelijke fouten, die doorgaans grote consequenties hebben en tot ongerustheid bij medewerkers kunnen leiden. HLB neemt u deze zorg graag uit handen. We hebben alle expertise in huis om uw salarisadministratie zorgvuldig uit te voeren. Ook kunnen we u adviseren bij uiteenlopende HRM-vraagstukken.

NIRPA-gecertificeerde specialisten

Onze NIRPA*-gecertificeerde specialisten controleren desgewenst alle mutaties. Zodat u zeker weet dat uw salarisadministratie naadloos doorloopt conform actuele wet- en regelgeving. U heeft geen omkijken meer naar uw loonadministratie.

Op ieder moment inzage via online applicatie

Voor de salarisverwerking maken wij gebruik van webbased applicaties. Als ondernemer geeft dat u op ieder moment realtime inzage in uw personeelsinformatie. Via een beveiligde portal logt u automatisch in. Een digitaal personeelsdossier, tijdige signalen (zoals aanzegtermijn, afloop contract, jubilea, verjaardagen), een overzichtelijke registratie van verlof en ziekte, beoordelingen en opleidingen: het is slechts een greep uit de vele mogelijkheden binnen onze totaaloplossingen voor uw personeelsadministratie. Ook kunt u uw medewerkers via een beveiligde portal en app toegang geven tot het informatiesysteem. In een afgescheiden deel kunnen ze een loonstrook of jaaropgave downloaden en krijgen ze inzage in relevante informatie, zoals verlofdagen.

Advies over HRM-vraagstukken

HLB is u desgewenst ook behulpzaam bij HRM-gerelateerde vraagstukken. We bieden u praktische ondersteuning bij bijvoorbeeld het opzetten van een beoordeling- en functioneringssysteem en het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Ook kunnen we adviseren over bijvoorbeeld reorganisatieplannen of de toepasbaarheid van de cao beoordelen.

* Nirpa is de afkorting van het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting en staat voor borging van de kwaliteit van payroll-professionals. De medewerkers van HLB Blömer zijn geregistreerd als RSa (Register Salarisadministrateur) of RPP (Register Payroll Professional).